Organisasi dan manajemen

Bentuk organisasi

Hanel :

l  Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan

l  Sub sistem koperasi:

l  individu (pemilik dan konsumen akhir)

l  Pengusaha Perorangan/kelompok ( pemasok / supplier)

l  Badan Usaha yang melayani anggota dan masyarakat

Ropke :

l  Identifikasi Ciri Khusus

l  Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)

l  Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

l  Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)

l  Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)

l  Sub sistem

l  Anggota Koperasi

l  Badan Usaha Koperasi

l  Organisasi Koperasi

Di Indonesia :

l  Bentuk : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola dan Pengawas

l  Rapat Anggota,

l  Wadah anggota untuk mengambil keputusan

l  Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugas :

l  Penetapan Anggaran Dasar

l  Kebijaksanaan Umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi)

l  Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus

l  Rencana Kerja, Rencana Budget dan Pendapatan serta pengesahan Laporan Keuangan

l  Pengesahan pertanggung jawaban

l  Pembagian SHU

l  Penggabungan, pendirian dan peleburan

Hirarki tanggung jawab

Pengurus

l  Tugas

l  Mengelola koperasi dan usahanya

l  Mengajukan rancangan Rencana kerja, budget dan belanja koperasi

l  Menyelenggaran Rapat Anggota

l  Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban

Maintenance daftar anggota dan pengurus

l  Wewenang

l  Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan

l  Meningkatkan peran koperasi

Pengelola

l  Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

l  Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & profesional

l  Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja

l  Diangkat & diberhentikan oleh pengurus

Pengawas

l  Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi

l  UU 25 Th. 1992 pasal 39 :

l  Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi

l  Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan

Pola manajemen

l  Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif

l  Terdapat pola job description pada setiap unsur dalam koperasi

l  Setiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)

l  Seluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s